3.4.2025
HR am Steuer: Wie Benefits und Mobilität die Rolle der Personalabteilung verändern
fast2work
Redaktion
HR als Gestalterin nachhaltiger Rahmenbedingungen
Die Studie "Green HRM – Die Rolle der Personalabteilung bei der Förderung der Nachhaltigkeit im Unternehmen" macht deutlich: HR-Abteilungen sind heute gefragt, wenn es darum geht, Rahmenbedingungen für nachhaltiges Verhalten zu schaffen. Dabei geht es nicht nur um interne Prozesse wie Digitalisierung oder papierloses Bewerbermanagement.
Ein besonders wirkungsvoller Hebel liegt im Bereich Benefits und betriebliche Mobilität. Denn hier treffen Unternehmensstrategie, Mitarbeiterbedürfnisse und konkrete Alltagspraxis direkt aufeinander.
Die Studie zeigt Lücken – und Chancen
Laut der Green-HR-Studie:
- bieten zwar 73,8 % der Unternehmen Zuschüsse für den ÖPNV,
- aber nur 13,1 % fördern aktiv Fahrgemeinschaften,
- und mehr als die Hälfte wünscht sich Leitlinien für klimafreundliche Dienstreisen – hat aber keine.
Gleichzeitig sehen 66,7 % der HR-Verantwortlichen Nachhaltigkeit als zentralen Faktor für die Arbeitgeberattraktivität – doch nur 29 % nutzen das sichtbar in Stellenanzeigen oder auf Karriereseiten.
Fazit: HR weiß, dass Mobilität und Benefits Potenzial haben. Doch in der Umsetzung fehlt häufig ein geeignetes Tool.
Mit fast2work wird HR zur Ermöglicherin
Genau hier setzen wir von fast2work an. Wir bieten Unternehmen eine Plattform, mit der HR:
- die Sachbezugskarte unkompliziert verwalten kann,
- Jobtickets und steueroptimierte Benefits individuell steuerbar macht,
- Fahrgemeinschaften, ÖPNV und nachhaltige Dienstreisen fördern kann,
- und Daten für das CSRD-Reporting (Scope 3) einfach erfasst.
Kurz gesagt: fast2work liefert die Struktur, damit HR das umsetzen kann, was sie schon heute denkt.
Warum das jetzt wichtig ist
In einer Arbeitswelt, in der Flexibilität, Sinn und Nachhaltigkeit für viele Talente entscheidend sind, brauchen Unternehmen mehr als gute Absichten. Sie brauchen Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Benefits und Mobilität sind keine Randthemen. Sie sind eine echte Bühne für moderne HR-Arbeit.
Wir unterstützen Personalabteilungen dabei, diese Bühne zu nutzen.
Über den Autor
fast2work
Redaktion
fast2work bietet digitale Lösungen für steuerlich geförderte Mitarbeiter-Benefits. Im Mittelpunkt steht die 50-€-Sachbezugskarte fast2work REGIO PAY (monatliche Freigrenze, § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) – ergänzt um das Deutschland-Ticket als Managed Service (§ 3 Nr. 15 EStG) und die Mobilitätsberatung für Unternehmensstandorte. So stärken Arbeitgeber die Mitarbeiterbindung und die regionale Wirtschaft – einfach und transparent.
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