20.8.2025
So nutzen Sie die regionale Sachbezugskarte erfolgreich als strategisches HR-Instrument
fast2work
Redaktion
Gestalten Sie Benefits, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Region passen
Als HR oder Geschäftsführung stehen Sie vor der Aufgabe, Benefits zu schaffen, die für Ihr Unternehmen sinnvoll und für Ihre Mitarbeitenden spürbar sind. Gleichzeitig wächst der Anspruch, verantwortungsvoll zu handeln und sich klar mit dem eigenen Standort zu identifizieren.
Eine regionale Sachbezugskarte bietet genau diese Möglichkeit. Sie schafft finanzielle Vorteile für Ihr Team, stärkt die Kaufkraft vor Ort und zeigt Haltung. Intern wirkt sie motivierend, extern unterstreicht sie Ihre Werte als Arbeitgeber.
Stärken Sie Ihre Region und fördern Sie Mitarbeitermotivation
Mit der regionalen Sachbezugskarte von fast2work, konkret mit der fast2work REGIO PAY, stellen Sie Ihren Mitarbeitenden monatlich bis zu 50 Euro steuerfrei zur Verfügung. Gleichzeitig legen Sie fest, dass dieses Guthaben bei lokalen Anbietern genutzt werden kann. Dadurch unterstützen Sie gezielt Betriebe vor Ort und fördern die regionale Wirtschaft.
Ob Buchhandlung, Café oder Fahrradladen – Sie bestimmen selbst, welche Arten von Angeboten infrage kommen. Die Gestaltung ist flexibel und orientiert sich an den Werten Ihres Unternehmens.
Vereinfachen Sie die Umsetzung und schaffen Sie echten Mehrwert
Die Einführung dieser Karte ist unkompliziert. Sie erhalten bei der Einrichtung klare Unterstützung und können alle Einstellungen eigenständig im Arbeitgeberportal verwalten. Ihre Mitarbeitenden zahlen ganz normal mit der Karte oder nutzen sie digital über Wallets.
Da der Sachbezug zusätzlich zum Gehalt gewährt wird, profitieren Sie als Arbeitgeber von einem finanziellen Vorteil bei gleichzeitig geringem Aufwand. Ihre Mitarbeitenden gewinnen reale Kaufkraft im Alltag, ganz ohne steuerliche Abzüge.
Zeigen Sie Haltung und gewinnen Sie an Attraktivität
Die fast2work REGIO PAY bringt Ihre Werte als Arbeitgeber klar zum Ausdruck. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Region und entscheiden sich bewusst für eine Lösung mit Wirkung. Das stärkt Ihre Position nach außen und wirkt auch intern identitätsstiftend.
Ihre Mitarbeitenden erleben Wertschätzung durch ein Angebot, das mehr ist als eine Zahl. Sie sehen, dass Sie als Arbeitgeber bewusst handeln und ihnen etwas zurückgeben möchten.
Profitieren Sie von klaren Vorteilen auf beiden Seiten
Für Ihr Unternehmen:
- Freie Gestaltung der Einsatzmöglichkeiten
- Steuerfreier Sachbezug bei geringem Verwaltungsaufwand
- Sichtbare Positionierung als regional verbundenes Unternehmen
- Unterstützung lokaler Anbieter
- Mehr Motivation im Team ohne zusätzliche Lohnkosten
Für Ihre Mitarbeitenden:
- Monatlicher Vorteil ohne Abzüge
- Nutzung bei vertrauten Anbietern vor Ort
- Einfache Anwendung mit Karte oder digitaler Zahlung
- Echte Wertschätzung im Alltag spürbar
Nutzen Sie die fast2work REGIO PAY als starkes Benefit
Die fast2work REGIO PAY bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, steuerfreie Benefits sinnvoll einzusetzen. Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke, fördern Ihre Region und bieten Ihrer Belegschaft eine konkrete Unterstützung, die im Alltag ankommt.
Über den Autor
fast2work
Redaktion
fast2work bietet digitale Lösungen für steuerlich geförderte Mitarbeiter-Benefits. Im Mittelpunkt steht die 50-€-Sachbezugskarte fast2work REGIO PAY (monatliche Freigrenze, § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) – ergänzt um das Deutschland-Ticket als Managed Service (§ 3 Nr. 15 EStG) und die Mobilitätsberatung für Unternehmensstandorte. So stärken Arbeitgeber die Mitarbeiterbindung und die regionale Wirtschaft – einfach und transparent.
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