Wissen, was betriebliche Mobilität wirklich kostet.

Mobilitätsberatung by Fast2Work: die automatisierte Analyse für Betriebliches Mobilitätsmanagement. Wir bewerten Standort, Pendlerstruktur und Arbeitswege Ihres Unternehmens und liefern einen belastbaren Ergebnisbericht mit priorisiertem Maßnahmenplan – datenschutzkonform und ohne monatelanges Beratungsprojekt. Analyse-Einstieg ab sofort, Vollplattform ab September 2026. IHK-zertifizierte Beratung.

KI-generiertes Bild: Beratungsszene im Büro mit Blick auf Straßenbahn und Radverkehr – betriebliche Mobilität im Unternehmensalltag

Parkraum & Fläche

Stellplätze sind teure Fläche. Die Analyse zeigt, wie viele Sie wirklich brauchen – und welche Alternativen den Parkraum spürbar entlasten.

CSRD & CO₂-Bilanz

Belastbare Kennzahlen zum Pendelverkehr für Ihre Nachhaltigkeits- und CSRD-Berichterstattung – aus realen Daten statt Schätzwerten.

Attraktivität als Arbeitgeber

Gute Erreichbarkeit entscheidet Bewerbungen. Zeigen Sie Mitarbeitenden und Bewerbenden faire, transparente Wege-Alternativen.

Zeitgewinn für Mitarbeitende

Beispiel aus einer realen Analyse: In einem Unternehmen mit 648 Beschäftigten stecken 4.840 Stunden vermeidbare Wegezeit pro Jahr – Zeit, die den Mitarbeitenden gehört.

Was die Mobilitätsberatung analysiert

Der Standort-Check bewertet die Erreichbarkeit Ihres Unternehmensstandorts objektiv: ÖPNV-Anbindung und Taktung, Rad-Eignung inklusive Topographie, PKW-Erreichbarkeit und Parkraumsituation. Die Pendleranalyse zeigt auf Basis anonymisierter Postleitzahlen, wie Ihre Belegschaft wohnt: Entfernungsverteilung, realistische Verlagerungspotenziale für Rad, ÖPNV und Fahrgemeinschaften sowie eine CO₂-Grobbilanz – ohne Fragebogen, ohne personenbezogene Auswertung.

Standort-Check und Pendleranalyse – Bausteine der Mobilitätsberatung

Vom Bericht zur Umsetzung

Ab September 2026 folgt die Vollanalyse über die Plattform: eine freiwillige, pseudonymisierte Mitarbeiterbefragung nach Fachstandard, eine Wegezeiten-Analyse mit realen Tür-zu-Tür-Zeiten je Verkehrsmittel und ein vollständiger Ergebnisbericht – von der Management Summary bis zu Maßnahmensteckbriefen. Danach begleiten ein priorisierter Maßnahmenplan mit Kosten-Nutzen-Einordnung, die Fördermittel-Übersicht Ihres Bundeslands und laufendes Kennzahlen-Monitoring die Umsetzung.

Vom Ergebnisbericht zum Maßnahmenplan – Umsetzung mit der Mobilitätsberatung

Geschäftsführung

Sehen Sie schwarz auf weiß, wo Arbeitswege Kosten, Fläche und CO₂ binden – und welche Maßnahmen sich rechnen. Automatisiert statt monatelangem Projekt, zu einem Bruchteil klassischer Beratungskosten.

Personalwesen (HR)

Erreichbarkeit ist ein Recruiting-Argument. Die Analyse liefert faire Wege-Alternativen für Ihre Mitarbeitenden und ein Portal mit wertschätzender Ansprache – ein Benefit, der ankommt.

Nachhaltigkeits- & ESG-Verantwortliche

CSRD-taugliche CO₂-Kennzahlen zum Pendelverkehr aus realen Daten statt Faustformeln – transparent hergeleitet und berichtsfertig aufbereitet für Ihren Nachhaltigkeitsbericht.

Fuhrpark- & Facility-Management

Parkraumdruck, Standortlogistik, Stellplatzkosten: Die Analyse zeigt, wie viele Stellplätze Sie wirklich brauchen und welche Alternativen Ihre Fläche entlasten.

Betriebsrat

Freiwillige Teilnahme, Pseudonymisierung, keine Einzelauswertungen dank Mindestgruppengrößen, Hosting in Deutschland – fertiges Informationsmaterial für den Betriebsrat inklusive.

Mitarbeitende

Weniger Zeit unterwegs, bessere und oft günstigere Wege-Alternativen, transparente Angebote statt Vorschriften. Verlagerung ist bei uns ein Angebot – nie eine Forderung.

Eine Analyse, die allen Beteiligten nützt – faktenbasiert, wertschätzend, umsetzbar.

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Betriebliches Mobilitätsmanagement in 10 Schritten

Haken Sie ab, wo Ihr Unternehmen heute steht. Ihr Stand bleibt in diesem Browser gespeichert.

0 von 10 erledigt
Kostenfreies Erstgespräch anfragen
Die vollständige Praxis-Checkliste mit allen Prüfpunkten erhalten Sie über das Erstgespräch. Ein Service der Mobilitätsberatung by Fast2Work.

Pendelkosten-Check

PKW oder Deutschlandticket – was kostet der Arbeitsweg wirklich? Werte anpassen, Ergebnis sofort sehen.

Einfache Entfernung17 km
Arbeitstage pro Jahr220
Homeoffice-Tage pro Woche1
Fahrzeug
Arbeitgeber-Zuschuss zum Ticket
Eigene Parkkosten am Arbeitsort
EUR pro Monat (falls Sie zahlen)
Mitarbeitende am Standort
für die Unternehmens-Hochrechnung
PKW-Vollkosten / Jahr
Deutschlandticket / Jahr
Ersparnis / Jahr
CO₂-Einsparung / Jahrbei Umstieg auf Nahverkehr
Und im ganzen Unternehmen?
Entlastung Ihrer Belegschaftgesparte Mobilitätskosten pro Jahr
CO₂-Reduktion für Ihre Bilanzpro Jahr
Was steckt in Ihrem gesamten Unternehmen? Jetzt Mobilitätsanalyse vormerken
Modellrechnung mit Werten Stand 2026: Deutschlandticket 63 EUR/Monat (VMK-Beschluss), Entfernungspauschale nach § 9 EStG, Fahrzeug-Vollkosten nach ADAC 2025/26, Emissionsfaktoren des Umweltbundesamtes (Bezugsjahr 2024). Vollkostenansatz: enthält anteilige Fixkosten wie Wertverlust und Versicherung. Vereinfachte Berechnung – keine Steuer- oder Rechtsberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. Ein Service der Mobilitätsberatung by Fast2Work.

Mobilitätsberatung vormerken

Trag dich unverbindlich ein – wir informieren dich, sobald es losgeht, und übernehmen deinen Checklisten-Stand automatisch.

Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in unseren E-Mails austragen.

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Wissen kompakt: Betriebliches Mobilitätsmanagement

Was ist betriebliches Mobilitätsmanagement (BMM)?

Betriebliches Mobilitätsmanagement bündelt alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen die Wege ihrer Beschäftigten systematisch organisieren – Arbeitswege, Dienstwege und Standortverkehr. Die Ziele: geringere Kosten, weniger CO2-Emissionen und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Wie fördern Arbeitgeber den Umstieg steuerfrei?

Zuschüsse zum Deutschlandticket sind steuerfrei, wenn sie zusätzlich zum Gehalt gezahlt werden (§ 3 Nr. 15 EStG) – unabhängig von der 50-€-Freigrenze für Sachbezüge, denn beide Grenzen laufen getrennt. Welche Entlastung das für Ihre Beschäftigten bedeutet, zeigt der Rechner auf dieser Seite. Die komplette Ticket-Verwaltung übernimmt auf Wunsch der Deutschland-Ticket Managed Service von fast2work.

Welche Bausteine gehören zu einer Mobilitätsstrategie?

Eine Analyse der Pendlerströme (etwa per PLZ-Auswertung), ein Maßnahmenmix aus ÖPNV-Angeboten, Rad- und Sharing-Lösungen sowie Parkraum- und Fuhrparkkonzepten – und klare Verantwortlichkeiten mit messbaren Kennzahlen. Die 10-Schritte-Checkliste auf dieser Seite führt durch den Aufbau.

Wie starten Unternehmen am besten?

Mit einer Bestandsaufnahme: Checkliste durchgehen, Einsparpotenzial im Rechner prüfen und für die Mobilitätsberatung by Fast2Work vormerken. Die Vollplattform startet im September 2026 – Vormerkungen erhalten bevorzugtes Onboarding.

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Ihr Einstieg: vom Erstgespräch bis zur Plattform

Erstgespräch & Ersteinschätzung

Kostenfrei: Wir ordnen Ihre Standort-Situation ein und empfehlen den passenden Einstieg. Anfrage per Kontaktformular oder E-Mail an info@fast2work.de.

Standort-Check Pro

290 € – vollständig anrechenbar auf die spätere Plattform-Nutzung. Objektiver Erreichbarkeits-Report: ÖPNV-Anbindung, Rad-Eignung, PKW-Erreichbarkeit, Parkraum.

Pendleranalyse (PLZ-basiert)

Wohnort-Struktur Ihrer Belegschaft auf Basis anonymisierter Postleitzahlen: Entfernungen, Verlagerungspotenziale, CO₂-Grobbilanz. Konditionen auf Anfrage.

Vollplattform ab September 2026

Befragung, Vollbericht, Monitoring und Mitarbeitenden-Portal. Faires Lizenzmodell nach Unternehmensgröße – Konditionen auf Anfrage. Vormerker erhalten garantierte Startkonditionen.

Häufig gestellte Fragen zur Mobilitätsberatung

Ab wann ist die Plattform verfügbar?

Die Vollplattform mit Mitarbeiterbefragung, Vollbericht, Monitoring und Mitarbeitenden-Portal startet im September 2026. Der Analyse-Einstieg ist ab sofort möglich: Erstgespräch, Standort-Check Pro und PLZ-Pendleranalyse laufen bereits heute. Vormerker erhalten garantierte Startkonditionen und bevorzugtes Onboarding im Startmonat.

Was unterscheidet die Mobilitätsberatung von klassischer Beratung?

Drei Dinge: Erstens läuft die Analyse automatisiert und liefert trotzdem einen Ergebnisbericht in Berater-Qualität – zu einem Bruchteil klassischer Beratungskosten. Zweitens endet die Arbeit nicht mit einem Einmal-Gutachten: Ein laufendes Kennzahlen-Monitoring begleitet die Umsetzung. Drittens rechnen wir mit Ihren echten Anwesenheitstagen statt mit Faustformeln – inklusive Teilzeit, Homeoffice und Abwesenheiten.

Gibt es Fördermittel für betriebliches Mobilitätsmanagement?

Förderprogramme für betriebliches Mobilitätsmanagement sind bundeslandabhängig und ändern sich regelmäßig. Teil der Beratung ist eine Fördermittel-Übersicht für Ihr Bundesland; die Förderfähigkeit prüfen wir individuell für Ihren Fall. Eine Garantie auf Förderung können wir nicht geben. Allgemeine Information, keine steuerliche oder rechtliche Beratung.

Wie lange dauert eine Analyse?

Der Standort-Check liegt in der Regel innerhalb weniger Tage vor. Eine Vollanalyse mit Pendlerstruktur, Befragung und Ergebnisbericht dauert wenige Wochen – deutlich kürzer als klassische Beratungsprojekte, weil die Analyse automatisiert läuft. Den konkreten Zeitplan stimmen wir im Erstgespräch auf Ihre Situation ab.

Wie binden wir den Betriebsrat ein?

Am besten frühzeitig – noch vor der ersten Befragung. Wir stellen fertiges Informationsmaterial für den Betriebsrat bereit, das Methodik, Pseudonymisierung und Mindestgruppengrößen transparent erklärt. Da keine Einzelauswertungen möglich sind und die Teilnahme freiwillig bleibt, ist die Zustimmung in der Praxis gut erreichbar.

Wie ist der Datenschutz geregelt?

Alle Auswertungen sind pseudonymisiert, Einzelauswertungen sind technisch ausgeschlossen: Ergebnisse werden nur oberhalb definierter Mindestgruppengrößen dargestellt. Die Teilnahme an Befragungen ist freiwillig, das Hosting erfolgt in Deutschland, und mit Ihrem Unternehmen wird ein Auftragsverarbeitungsvertrag geschlossen.

Müssen wir sofort eine Mitarbeiterbefragung machen?

Nein. Der Einstieg läuft bewusst niedrigschwellig über den Standort-Check und die PLZ-basierte Pendleranalyse – ganz ohne Fragebogen und ohne personenbezogene Auswertung. Eine Mitarbeiterbefragung folgt erst in einem späteren Schritt über die Plattform, ist freiwillig und pseudonymisiert.

Was kostet die Mobilitätsberatung?

Das Erstgespräch mit Ersteinschätzung ist kostenfrei. Der Standort-Check Pro kostet 290 € und wird vollständig auf die spätere Plattform-Nutzung angerechnet. Pendleranalyse und Vollplattform kalkulieren wir nach Unternehmensgröße – die Konditionen erhalten Sie auf Anfrage. Wer sich für den Plattform-Start im September 2026 vormerkt, erhält garantierte Startkonditionen.

Für welche Unternehmensgröße lohnt sich die Mobilitätsberatung?

Die Analyse lohnt sich ab etwa 20 Beschäftigten – überall dort, wo Parkraum, Erreichbarkeit oder Berichtspflichten ein Thema sind. Den größten Hebel haben Unternehmen zwischen 50 und 650 Beschäftigten, etwa in Industrie, Logistik, Bau, Handel oder größeren Dienstleistungsbetrieben. Nach oben ist die Plattform bis rund 2.000 Beschäftigte ausgelegt.

Bietet die Mobilitätsberatung laufende Auswertungen und Berichte?

Ja. Standort-Check und Pendleranalyse liefern einen strukturierten Ergebnisbericht mit allen Kennzahlen. Mit dem Plattform-Start im September 2026 kommt ein laufendes Kennzahlen-Monitoring per Dashboard hinzu – so verfolgen Sie die Wirkung Ihrer Maßnahmen kontinuierlich statt mit einem Einmal-Gutachten.

Hilft die Analyse bei Berichtspflichten wie der CSRD?

Die Pendleranalyse liefert belastbare CO2-Kennzahlen zum Arbeitsweg Ihrer Belegschaft – Pendelwege zählen zu den Scope-3-Emissionen und werden für Nachhaltigkeitsberichte regelmäßig benötigt. Sie erhalten damit eine dokumentierte Datengrundlage mit Basiswerten für Ziele und Berichte. Die Einordnung konkreter Berichtspflichten bleibt Aufgabe Ihrer Fachberatung.

Werden Ergebnisse nach Standorten und Gruppen ausgewertet?

Ja. Die Analyse unterscheidet Standorte und Beschäftigtengruppen, soweit es die Mindestgruppengrößen zulassen – vom Schichtbetrieb bis zur Verwaltung. So sehen Sie, wo welche Maßnahme wirkt, und können den Maßnahmenplan gezielt je Standort und Gruppe priorisieren.

Kann ich die Mobilitätsberatung vorab kennenlernen?

Ja – im kostenfreien Erstgespräch zeigen wir Ihnen Methodik und Beispielergebnisse. Der praktische Einstieg mit echten Ergebnissen für Ihren Standort ist der Standort-Check Pro. Wer sich für den Plattform-Start im September 2026 vormerkt, erhält bevorzugtes Onboarding und garantierte Startkonditionen.

Welche Unterstützung erhalten wir während der Beratung?

Sie haben eine feste Ansprechperson für den gesamten Ablauf. Dazu erhalten Sie fertiges Informationsmaterial für Geschäftsführung und Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Einordnung der Ergebnisse. Nach dem Plattform-Start begleitet das Kennzahlen-Monitoring die Umsetzung Ihrer Maßnahmen.

Welche technischen Voraussetzungen brauchen wir?

Für den Einstieg keine: Standort-Check und PLZ-Pendleranalyse benötigen keine IT-Integration – eine anonymisierte PLZ-Liste genügt. Die Plattform selbst läuft ab September 2026 im Browser, ohne Installation und ohne Eingriff in Ihre Systeme.

Wie viel internen Aufwand verursacht die Analyse?

Wenig. Sie stellen eine anonymisierte PLZ-Liste bereit und benennen eine Ansprechperson – die Auswertung läuft automatisiert. Der interne Aufwand beschränkt sich in der Regel auf die Datenbereitstellung und ein Abstimmungsgespräch.

Wie werden die CO2-Kennzahlen ermittelt?

Auf Basis der Pendelprofile Ihrer Belegschaft: Entfernungen, Verkehrsmittel und reale Anwesenheitstage, gerechnet mit Emissionsfaktoren des Umweltbundesamtes. Ausgewertet wird pseudonymisiert und nach Standorten – die Kennzahlen eignen sich als Basiswert für Ziele, Monitoring und Berichte.

Ist die Beratung an bestimmte Anbieter gebunden?

Nein. Die Mobilitätsberatung ist anbieterneutral: Empfehlungen richten sich allein nach Standort, Pendlerstruktur und Wirtschaftlichkeit – ob ÖPNV, Rad, Sharing oder Parkraumkonzept. Es bestehen keine Exklusivverträge, die die Maßnahmenauswahl einschränken.

Lassen sich die Ergebnisse in unsere Systeme übernehmen?

Ja – Ergebnisberichte und Kennzahlen werden so aufbereitet, dass Sie sie in Ihr internes Reporting übernehmen können. Für Analyse und späteres Monitoring über die Plattform sind keine Schnittstellen zu HR- oder Abrechnungssystemen erforderlich.

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